Wir suchen aktuell: Verwaltungskraft mit Schwerpunkt Immobilienmanagement (w/m/d) in Ludwigslust
Für unserem Fachbereich Facility Management (FCM) suchen wir ab sofort: Verwaltungskraft mit Schwerpunkt Immobilienmanagement (m/w/d)
Bist du derjenige, der sich dieser Arbeitsaufgabe mit Engagement und Flexibilität stellen möchte?
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der operativen Immobilienverwaltung (An- und Abmeldung von Mietverträgen, Pflege von Stammdaten, Terminkoordination)
- Bewirtschaftung von Immobilienportfolios: Mieterbetreuung, Mängelmanagement, Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Abrechnungen gemäß Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen, externen Dienstleistern und dem technischen Gebäudemanagement
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und regelmäßigen Reports
- Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Partnern
- Unterstützung bei Vermietungsprozessen (Vermietungsunterlagen, Besichtigungen, Bonitätsprüfungen)
- Administrative Tätigkeiten im Bereich Immobilienmanagement (Dokumentenablage, Zeit- und Aufgabenplanung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Immobilienmanagement wünschenswert
- Grundkenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenabrechnung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word) und idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware (z. B. Wodis, DOMUS, Yardi, Haufe)
- Organisationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, auch bei wechselnden Aufgaben
- Bereitschaft zur gelegentlichen Außerhaus-Tätigkeit (z. B. Besichtigungstermine)
Das ist uns sehr wichtig
Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. jährliche Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte)
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events und ein kollegiales, unterstützendes Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und IT-Ausstattung
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür werden Sie von der Pflegedienstleitung dem Team vorgestellt und in das Arbeitsfeld eingewiesen.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Bianca Bandt
Kontakt
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Bahnhofstraße 6
19288 Ludwigslust
+49 38 74 3261123
personal@drk-lwl.de