Unser Ziel ist die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen in allen Lebenslagen. Das Wohl unser Patient/-innen und Mitarbeiter/-innen steht dabei im Vordergrund.
Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust.
Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 30 Einrichtungen. Dabei sind unsere knapp 500 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene- und Infektionsschutzstandards im Alten- und Pflegeheim
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Hygieneplans gemäß IfSG sowie RKI- und KRINKO-Empfehlungen
• Beratung und Unterstützung der Pflegedienstleitung und Mitarbeitenden in hygienerelevanten Fragestellungen
• Durchführung regelmäßiger Hygienebegehungen und interner Kontrollen
• Schulungen und Anleitung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement und bei behördlichen Begehungen
• Dokumentation und Auswertung hygienischer Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsorientierten Pflege nach gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Aktive Mitarbeit in der Pflege
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Hygienebeauftragten mit entsprechender Qualifikation• Erfahrung im Bereich stationäre Altenpflege ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Schulungskompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Die Grundsätze, zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.
• einen Arbeitsvertrag mit beruflicher Perspektive
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit tariflicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell im Arbeitsalltag ankommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einer examinierten Pflegefachkraft in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.
Frau Bianca Bandt
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Bahnhofstraße 6
19288 Ludwigslust
+49 3874 3261123
personal@drk-lwl.de