Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

· Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis

· Erfassung von variablen Entgeltbestandteilen

· Pflege der Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Erkrankung inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen

· Umsetzung von Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung

· Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, sowie die Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen

· Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Bezug auf alle abrechnungsrelevanten Fragen

Das ist uns sehr wichtig

Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.

Ihr Profil

· Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzbereich (z.B. Steuerfachangestellte oder vergleichbar)

· Erfahrung im Bereich der Lohnabrechnung

· Einen sicheren Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, vorzugsweise mit SBS Lohn Plus

· Gute Kenntnisse der einschlägigen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Regelungen

· Sie zählen eine strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken

· Die gängigen MS Office Anwendungen sind Ihnen vertraut und Sie sind sicher im Umgang

· Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität

· Engagement, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten

· Einen hohen Grad an Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren Mitarbeitenden

· Identifikation mit den Werten des DRK

Wir bieten Ihnen

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

· Teilzeit/ Vollzeit

· Tarifliche Vergütung

· Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

· Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

· Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.

So geht es weiter

· Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

· Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

· Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

· Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

· Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

· Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell mit Ihren Aufgaben vertraut machen. Dafür werden Sie von der Teamleitung dem Team vorgestellt und in das Arbeitsfeld eingewiesen.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.